• Künye
  • İletişim
  • Yazarlar
  • Gizlilik Politikası
  • Çerez Politikası
  • Sorumluluk Reddi
  • Editöryal Politikalar
17 Mayıs, 2026
Gayrimenkul Gündemi
  • Emlak Gündemi
  • Emlak Sözlüğü
  • Emlakçılar Kulübü
  • Sektörel
  • Köşe Yazıları
Sonuç Bulunamadı
Tüm Sonuçları Gör
Gayrimenkul Gündemi
  • Emlak Gündemi
  • Emlak Sözlüğü
  • Emlakçılar Kulübü
  • Sektörel
  • Köşe Yazıları
Sonuç Bulunamadı
Tüm Sonuçları Gör
Gayrimenkul Gündemi
Sonuç Bulunamadı
Tüm Sonuçları Gör
emlak belgesi emlak belgesi
Anasayfa Köşe Yazıları

Ofisinize Gayrimenkul Danışmanı Seçerken Dikkat Etmeniz Gereken Kriterler

Kaan Aklar - Kaan Aklar
23 Şubat 2025
Okuma Süresi: 4 dk
A A
0

Daha önceki yazılarımda hep bir gayrimenkul danışmanı için ofis seçerken dikkat edilmesi ve edilmemesi gereken konulara değinmiştim, bu defa aynı konuya ters cepheden bakalım istiyorum. 

Gayrimenkul danışmanlığı ofisleri adından da anlaşılacağı gibi temel hedef olarak danışman ciroları üzerinden gelir elde etmeyi planlayan işletmelerdir. 

Kendisi gayrimenkul danışmanlığı aracılık hizmetlerinden yüksek miktarlarda kar elde eden kişilerin dahi açacağı ofislerde temel amaçları bir taraftan kişisel çalışmalarına devam ederken, diğer taraftan ofislerinde çalışacak danışmanların kazançlarını ve dolayısıyla kendi dolaylı kazançlarını da artırmaktır. 

O zaman, bir ofis açarken en çok dikkat edilmesi gereken konu net bir şekilde karşımıza çıkmaktadır: Nitelikli danışmanlar bulmak ve onlara gereken destekleri vermek. 

Bir ofise en çok kazanç sağlayacak danışmanlar hangi özelliklere sahip olmalıdır? Deneme yanılma yöntemleri ya da doldur boşalt çalışmaları dışında danışman bulmada doğru seçimleri yapabilmek için nelere dikkat etmek gerekir? 

Haydi başlayalım. Günümüzde ofislerde kalıcı bir şekilde en yüksek kazanç seviyelerine ulaşmış gayrimenkul danışmanlarını değerlendirdiğimizde karşımıza iki temel grup çıkmaktadır. 

İlk grupta, geçmiş iş hayatlarında gerek birer girişimci gerekse birer profesyonel olarak güven üzerine inşa edilmiş kariyerlere sahip; bu kariyerleri süresince alım gücü yüksek ve hizmet alma kültürü sahibi insanlarla yakın temas içerisinde bulunmuş; sosyal ortamlarda, organizasyonlarda iyi birer etki çevresine sahip olanlar yer almaktadır. 

Özellikle tecrübeleri arasında girişimcilik, iş insanlığı yatan, kişisel ya da genel sebeplerle işleri iyi gitmemiş ancak sabit gelirli bir iş aramak yerine her fırsatta yine kendi işinin sahibi olmayı hedefleyen ticaretin içinden gelen kişiler parlak birer gayrimenkul danışmanlığı kariyerine sahip olmaktadırlar. 

Önerilen İçerik:

Piyasa Bilgisi mi, İnsan Sarraflığı mı? Satışın Görünmez Kahramanı

Piyasa Bilgisi mi, İnsan Sarraflığı mı? Satışın Görünmez Kahramanı

17 Mayıs 2026
Öz ifadelerim -9

Öz ifadelerim -9

17 Mayıs 2026

Bu grup insanlarla yollarınız kesiştiğinde onlara sunmanız gereken tek şey bir fırsattır. Değerlerinizi, kurallarınızı ve işin temel doğasını anlattıktan sonra onlara mümkün olduğu kadar özgür bir ortam sunmalı ve onların tecrübeleri ile yoğrulmuş ilişki ve iş yapış tarzlarına itimat etmelisiniz. 

İkinci grup, hayatın her alanında her şeyin bir süreç olduğuna inanan; adım adım ilerlemenin doğanın en temel yasası olduğunu düşünen; okul, sanat, spor ya da iş hayatında başarılı geçmişlere sahip azimli ve süreklilik odaklı insanlardan oluşmaktadır. 

Bu kitle dilediği zaman, dilediği konuda ve dilediği yerde sıfırdan başlayabileceğine dair yüksek özgüvene sahiptir. Aklını ve çalışkanlığını kullanarak her alanda başarılı olabileceğine inanır, hatta bunu bilir. Hele ki hayalleri, hedefleri ya da ihtiyaçları onu yeni bir yolculuğa çıkartmak üzereyse; size güvendiği takdirde hayatınızda birlikte en kolay çalışabileceğiniz insanı bulmuşsunuz demektir. 

Bu kitle ile karşılaşırsanız, onlara sunmanız gereken; adım adım yapılacak faaliyetler, gayrimenkul danışmanlığında sıfırdan başlayan bir kişinin karşılaşacağı sürecin doğal ilerleyişi ve yeri geldikçe teknik detaylarda tecrübe aktarımları, yol gösterimleridir. 

Muhatap olduğunuz her kişinin karakteristikleri ile sizin karakteriniz elbette örtüşemez. Burada size düşen doğru temel niteliklerde kişilere fırsat sunmak sonrasında da o kişilerin temel özelliklerine göre onların anlayacağı ve isteyeceği tarzda destek olmaktır. 

Son olarak vurgulamak istediğim konu ise ofisinize dahil ederken çok dikkat etmeniz gereken danışman profilleridir. 

Çok sık ve çok defalarca ofis değiştiren, kurumsal kültürünüze ve kurallarınıza aykırı anlaşmalar talep eden, kazancı yüksek olsa dahi yarın sizi ve işletmenizi müşteriler ile karşı karşıya bırakma ihtimali olan çalışma tarzı sahibi, disiplinden yoksun, aklı ve çenesi ayaklarından çok çalışan kişiler ofisinize de mesleğimize de en büyük tehdit barındıran profillerdir. 

Saydığım son gruptaki kişilerden de çok başarılı gayrimenkul danışmanı örnekleri mutlaka çıkacaktır ancak bu profillerdeki kişileri sisteminize dahil ederken çok dikkatli düşünmeniz gerektiğini asla aklınızdan çıkarmamalısınız. 

Hep iyi ve size uygun profillerde insanlarla, danışman adaylarıyla yollarınızın kesiştiği günler dilerim. 

Haftaya görüşmek üzere 🙂 

PaylaşGönderGönder
Kaan Aklar

Kaan Aklar

İnşaat Mühendisi (ODTÜ ’05) Endüstriyel Gayrimenkul Uzmanı (ANKARA)

İlgili Yazı

Piyasa Bilgisi mi, İnsan Sarraflığı mı? Satışın Görünmez Kahramanı
Köşe Yazıları

Piyasa Bilgisi mi, İnsan Sarraflığı mı? Satışın Görünmez Kahramanı

17 Mayıs 2026
Öz ifadelerim -9
Köşe Yazıları

Öz ifadelerim -9

17 Mayıs 2026
Beton Yok! İnsan Var!
Köşe Yazıları

Beton Yok! İnsan Var!

16 Mayıs 2026
ofis
Köşe Yazıları

Kurumsal Marka mı, Yerel Güç mü? Yoksa Sadece Yerel mi?

14 Mayıs 2026
Gayrimenkul Danışmanlığında Dönüştürme Oranları
Köşe Yazıları

Gayrimenkul Danışmanlığında Dönüştürme Oranları

10 Mayıs 2026
Gayrimenkulde Sürdürülebilir Başarının Şifresi: 4 Temel Öz
Köşe Yazıları

Gayrimenkulde Sürdürülebilir Başarının Şifresi: 4 Temel Öz

10 Mayıs 2026

Son Haberler

Piyasa Bilgisi mi, İnsan Sarraflığı mı? Satışın Görünmez Kahramanı
Köşe Yazıları

Piyasa Bilgisi mi, İnsan Sarraflığı mı? Satışın Görünmez Kahramanı

17 Mayıs 2026
Öz ifadelerim -9
Köşe Yazıları

Öz ifadelerim -9

17 Mayıs 2026
Beton Yok! İnsan Var!
Köşe Yazıları

Beton Yok! İnsan Var!

16 Mayıs 2026
Sakarya’da Konut Satışları Artıyor Fakat Gerçek Başka
Emlakçılar Kulübü

Sakarya’da Konut Satışları Artıyor Fakat Gerçek Başka

16 Mayıs 2026
Tapu Renkleri Ne Anlama Geliyor? Turkuaz ve Kahverengi Tapunun Farkı
Emlak Gündemi

Tapuda Tek Bir İmza Hayat Karartabilir: Uzmanlardan Hayati 4 Uyarı

16 Mayıs 2026
İnşaat Sektörü Ekonominin Lokomotifi Oldu
Emlak Gündemi

Konut Satışları Artarken İnşaat Üretiminde Sert Fren: 42 Ayın En Düşük Seviyesi!

16 Mayıs 2026
Instagram X Facebook Youtube TikTok
logo

En güncel emlak haberleri, emlak danışmanları ve yatırımcılar için özel içerikler, sektörel analizler ve uzman yorumları Gayrimenkul Gündemi'nde sizi bekliyor.

  • Emlak Gündemi
  • Emlak Sözlüğü
  • Emlakçılar Kulübü
  • Sektörel
  • Köşe Yazıları
  • Künye
  • İletişim
  • Yazarlar
  • Gizlilik Politikası
  • Çerez Politikası
  • Sorumluluk Reddi
  • Editöryal Politikalar

© 2026 Gayrimenkul Gündemi. Arz Global Danışmanlık Ticaret Anonim Şirketi

Sonuç Bulunamadı
Tüm Sonuçları Gör
  • Künye
  • İletişim
  • Yazarlar
  • Gizlilik Politikası
  • Çerez Politikası
  • Sorumluluk Reddi
  • Editöryal Politikalar
  • Emlak Gündemi
  • Emlak Sözlüğü
  • Emlakçılar Kulübü
  • Sektörel
  • Şirket Haberleri

© 2026 Gayrimenkul Gündemi. Arz Global Danışmanlık Ticaret Anonim Şirketi

Bu web sitesi çerez kullanmaktadır. Bu web sitesini kullanmaya devam ederek çerezlerin kullanılmasına izin vermiş oluyorsunuz.
Gizlilik Politikası / Çerez Politikası