İş Deneyim Belgelerinde Süre Esnetildi
Yapılan düzenleme ile Yapı Müteahhitlerinin Sınıflandırılması ve Kayıtlarının Tutulması Hakkında Yönetmelik’in geçici 6. maddesinde yer alan tarih revize edildi. Daha önce 30 Kasım 2025 olarak belirlenen iş deneyim belgelerinin kullanım süresi, yapılan değişiklikle 31 Aralık 2026 tarihine kadar uzatıldı.
Bu karar, özellikle geçici maddeler kapsamında iş deneyimi sunarak grup (sınıf) belirlemek isteyen müteahhitlere yaklaşık bir yıllık ek bir zaman tanımış oldu.
Düzenlemenin Kapsamında Neler Var?
Yayımlanan değişiklikle birlikte müteahhitlik sektörünü yakından ilgilendiren şu detaylar öne çıkıyor:
- Süre Uzatımı: Geçici 2. ve 3. maddelerde belirtilen nitelikteki iş deneyim belgeleri, 31 Aralık 2026 tarihine kadar (bu tarih dahil) sınıflandırma işlemlerinde kullanılabilecek.
- Yenileme İşlemleri: Bu madde kapsamında grup belirlenmesinde kullanılan belgeler, yönetmeliğin 16. maddesindeki süre kısıtlarına uymak kaydıyla, belge yenileme (19. madde) işlemlerinde de değerlendirilebilecek.
- Yürürlük: Söz konusu yönetmelik değişikliği, Resmi Gazete’de yayımlandığı tarih itibarıyla (14 Mayıs 2026) yürürlüğe girdi.
Sektör İçin Ne Anlama Geliyor?
Müteahhitlik sınıflarının belirlenmesinde en önemli kriterlerden biri olan iş deneyim tutarları, inşaat kapasitesini ve ihale yeterliliğini doğrudan etkiliyor. Süre uzatımı kararı, mevcut belgelerini kullanarak sınıfını korumak veya yükseltmek isteyen yapı müteahhitlerine operasyonel bir rahatlama sağlayacak.
Özellikle pandemi ve sonrasındaki ekonomik süreçlerde tamamlanan projelerin deneyim puanlarının sisteme dahil edilmesi noktasında bu ek süre, sektör temsilcileri tarafından uzun süredir bekleniyordu.
